写就业小论文时，可以按照以下步骤进行：

确定论文题目

选题要符合自己的兴趣和专业方向，同时也要考虑到市场需求和就业前景。

参考相关的研究论文，了解目前的研究热点和前沿领域，以便更好地确定自己的研究方向。

收集资料

通过查阅相关的书籍、期刊、论文等文献资料，了解该领域的研究进展和发展趋势。

通过互联网、调查问卷等方式，获取一些实际的数据和案例，以便更好地支持自己的研究结论。

撰写论文大纲

明确论文的结构和内容，包括绪论、文献综述、研究方法、研究结果、结论和参考文献等。

撰写论文正文

按照论文大纲的结构，逐步展开论文的研究内容。

语言表达要清晰简洁，符合学术规范和要求。

逻辑结构要严密，内容要有条理性和连贯性。

数据和案例要准确可靠，以便更好地支持自己的研究结论。

撰写论文结论

对自己的研究结果进行总结和归纳。

对未来的研究方向和发展趋势进行展望和思考。

注意论文格式

包括摘要、题目、正文、结论等部分，确保格式符合学术规范。

理论联系实际

选题时要注意理论联系实际，从自己已经掌握的理论知识出发，发现新问题，提出前人没有提出过的解决方案。

新颖性

从前人研究成果的基础上，善于发现新问题，敢于提出新的观点或解决方案。

修改和润色

在完成初稿后，多次修改和润色，确保论文内容准确、逻辑清晰、语言流畅。

参考文献

引用相关文献时，要注明出处，确保学术诚信。

通过以上步骤，可以撰写出一篇符合学术规范、内容充实、逻辑严谨的就业小论文。