面对就业困难，可以采取以下策略来提高自己的竞争力和就业机会：

调整心态

保持积极乐观的心态，将就业难看作是成长的机会，而不是不可逾越的障碍。

摒弃“铁饭碗”思维，认识到稳定并非永恒，增强适应能力和抗风险意识。

提升自身素质

在校大学生应注重提升综合能力，包括专业知识、沟通、团队协作等软技能。

积极参与实习和社会实践，积累工作经验。

在职人员应不断学习新知识、新技能，跟上行业发展步伐。

拓宽求职渠道

利用招聘网站、招聘会、社交媒体等多种渠道了解求职信息。

利用人脉关系获取工作机会，主动与行业内的专业人士建立联系。

自我营销

建立个人品牌，提高知名度和影响力，可以通过社交媒体、博客、微信公众号等平台展示自己的专业能力和个人特点。

注重简历编写和面试技巧，突出个人优势。

创业考虑

如果传统就业市场无法满足需求，可以考虑创业，选择市场竞争力小、可塑性强、市场潜力大、见效快的行业。

进行市场调研，结合自身优势和市场需求，从小做起。

政府和社会支持

政府应加大政策扶持力度，完善就业服务体系，鼓励企业扩大招聘规模。

社会各界也应发挥作用，包括企业提供培训和晋升机会。

经济调整

降低消费欲望，保持一定存款，以备不时之需。

自学新技能，提高自身竞争力，如编程、市场营销、设计等。

灵活就业

考虑灵活就业形式，如做直播、写公众号或跑外卖等。

关注新兴行业，如多媒体技能培训等。

职业规划

明确职业方向，有针对性地进行求职活动。

其他建议

准备考研，继续提高学历，以规避当下就业难的现状。

准备各种招聘考试，如公务员考试、事业编考试、军队文职考试等，争取获得一份“铁饭碗”。

请根据个人情况和市场环境，选择合适的策略应对就业难的问题。记住，每一次失败都是向成功迈进的一步，保持积极的心态，继续在职场的战场上奋斗吧!