帮助失业村民就业需要采取一系列综合措施，以下是一些建议：

提供职业培训和技能提升课程

组织各类职业培训课程，如家政服务、电工、焊工、种植养殖技术等，帮助村民掌握实用技能，提高其就业竞争力。

鼓励创业精神和自主就业

提供创业培训，帮助村民了解创业的基本知识和流程，并为其提供贷款支持，鼓励他们开展小规模的商业活动。

建立就业机构与企业合作

成立专门的就业机构，积极与企业合作，推动就业信息的对接和职位匹配，确保村民能够及时了解并获取就业机会。

制定积极的产业政策

政府应制定鼓励新兴产业发展的政策，如高新技术产业、现代服务业等，创造更多的就业岗位，吸引企业投资兴业，从而带动就业增长。

加强宣传和营造就业氛围

利用各种渠道，如村广播、公告栏、微信公众号、村民微信群等，宣传就业政策和岗位信息，激发村民的就业积极性。

精准摸底与动态管理

对农村富余劳动力进行全面、精准的摸底调查，建立动态管理台账，实时更新信息，为后续的就业服务提供准确依据。

发展特色产业

根据当地资源禀赋和市场需求，发展具有地方特色的农产品、乡村旅游、生态农业等特色产业，为村民提供更多就业机会。

完善乡村治理体系

提升乡村治理水平，建立健全的激励机制和保障体系，为返乡创业者提供更好的环境，支持人才创新创业，促进乡村人才与产业的融合发展。

关注特殊群体就业

在社区招聘中特别关注农村剩余劳动力、失业人员和特殊群体的就业需求，提供针对性的岗位和服务，确保他们能够获得就业机会。

通过以上措施，可以有效地帮助失业村民提升技能、拓展就业机会，从而实现就业和再就业。