在撰写就业协议专用方向时，可以按照以下步骤进行：

明确基本信息

在协议的开头部分，明确双方的基本信息，包括雇主和雇员的姓名、联系方式、地址等。

确定专用方向

职位和工作职责：明确雇员在专用方向上的具体职位和主要工作职责。

任务和目标：描述雇员在专用方向上的具体任务和预期目标。

技能和能力要求：确定雇员在专用方向上所需具备的技能和能力。

培训和支持：提供关于培训、指导或支持雇员发展专用方向的内容。

明确期限

在协议中，可以明确专用方向的期限，例如指定一个固定的时间段或项目的结束日期。

权利和责任

描述雇主在专用方向上提供的资源和支持，以及雇员需要遵守的规定和职业道德。

变更或终止条款

考虑到变动的可能性，协议中可以包含关于变更或终止专用方向的条款，例如规定需要提前通知或解除协议的程序。

签署和日期

确保协议的签署和日期，并要求双方签署以表明同意并遵守协议中的条款和条件。

此外，对于《毕业生就业协议书》的填写，还需注意以下事项：

培养方式：填写“国家计划”或“非定向”。

学制：本科填写“四年”，高职毕业生填写“三年”。

专业：严格按照学校下发的专业名称填写。

档案转寄地址：填写用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称。

用人单位意见：签“同意录用”等字样并盖上公章。

通过以上步骤和注意事项，可以确保就业协议专用方向的填写清晰、准确，为双方提供明确的指导和保障。