一、格式结构

称呼

- 顶格写明收信单位名称（如公司全称）

- 若为个人招聘，可用"尊敬的领导"或"尊敬的HR"作为称呼

自我介绍

- 基本信息：姓名、学校、专业、毕业时间

- 简短背景：学业成绩、相关课程或项目经验

求职意向

- 明确岗位名称

- 表达对该岗位的兴趣及匹配度

匹配度说明

- 结合岗位要求，说明自身优势（如专业技能、实践经历、软实力）

- 可引用具体事例支撑观点

结尾

- 表达感谢与期待

- 提供联系方式并注明日期

二、写作要点

简洁明了

- 保持语句通顺，避免冗长和复杂的表述

- 使用"请查"或"此致"等规范开头

个性化调整

- 针对不同岗位调整内容，突出相关经验或技能

- 例如：技术类强调项目经验，销售类突出沟通能力

格式规范

- 采用商务信函格式，字体统一（如宋体、黑体）

- 页边距1.5英寸，行距1.15-1.5倍

注意事项

- 避免使用"请考虑我的申请"等模糊表述，建议直接说明匹配度

- 突出成果：用数据或案例证明能力（如项目带来的业绩提升）

三、示例参考

求职信范本

```

尊敬的领导：

我是XX大学XX专业20XX级学生，通过XX渠道了解到贵公司正在招聘XX岗位，结合自身专业背景与实践经验，特此申请。

在学业期间，我主修XX课程，系统学习了XX、XX等核心知识，并通过XX项目实践，提升了解决问题的能力。例如，在XX项目中，我主导了XX模块的开发，通过优化流程缩短了XX%的开发周期。

我对贵公司的XX业务领域非常感兴趣，认为我的专业技能与岗位需求高度匹配。期待能加入团队，贡献力量并实现个人成长。

感谢您抽出时间阅读我的求职信，期待有机会进一步沟通。联系方式：XXX-XXXX-XXXX

```

通过以上结构与要点，可有效提升求职信的针对性和说服力。建议根据具体岗位调整内容，搭配2-3个案例增强可信度。