灵活就业人员在选择社保混搭方案时，可以根据自身的经济状况和需求进行灵活调整。以下是一些建议：

养老保险：

可以选择较低档次保证基本养老需求，随着经济状况改善，可以适时调整到较高档次以增加退休金。

医疗保险：

可以选择较高档次以获得更好的医疗保障，同时购买个人商业保险以进一步提升医疗保障水平。

失业保险：

根据个人经济状况选择全额或较低档次缴费，以在失业时获得适当的经济支持。

工伤保险和生育保险：

根据个人工作环境和需求选择是否缴纳这两项保险。

公积金：

如果经济条件允许，可以选择缴纳公积金，以便在需要时获得住房贷款支持。

缴费方式：

可以选择个人自愿缴纳或通过用人单位代缴，注意不同城市可能存在缴费差异。

政策了解：

了解当地政府针对灵活就业人群的社保政策，包括缴费基数、比例及享受待遇等，以便做出合适的社保选择。

补贴申请：

注意申请灵活就业社保补贴或4050补贴等政策福利，以减轻经济负担。

通过上述策略，灵活就业人员可以根据自身情况选择最适合自己的社保混搭方案，既确保获得必要的社保保障，又合理减轻经济压力。