关于教师就业安排表的填写，需根据具体就业状态和岗位类型进行规范填写，以下是综合指南：
一、基本信息栏
个人信息 填写姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、籍贯、生源地、身份证号码、学历、专业、毕业院校、毕业时间等。
联系方式
包括手机号、电子邮箱等，确保与身份证信息一致。
二、就业状态分类
已就业
- 就业单位： 填写当前工作学校或教育机构全称。 - 职位名称
- 薪资范围：填写月薪或年薪。
- 受雇日期：入职时间。
未就业/待业 - 就业状况：
选择“未就业”或“待业”。
- 其他说明：可补充求职意向、培训计划等。
自由职业/兼职 - 就业类型：
选择“自由职业”“兼职教师”等。
- 工作内容：简述工作性质（如线上教学、课程设计）。
三、岗位与资质说明
岗位选择
- 需填写具体学科教师岗位（如中职语文教师、英语教师等）。
- 若为公费师范生，需注明“公费师范生”身份。
资质证书
- 列出教师资格证、学科竞赛获奖证书等。
四、其他注意事项
信息准确性
- 所有信息需与身份证、学历证明等材料一致，避免涂改。
- 定向就业需在录取前签订三方协议，明确工作地点、服务年限等条款。
格式要求
- 使用黑色钢笔或签字笔填写，字体工整清晰。
- 定向就业单位需与志愿填报信息一致。
示例模板（已就业教师）
| 基本信息 | 填写内容 | 备注 |
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| 姓名 | 张三 ||
| 性别 | 男 ||
| 职位 | 高中语文教师 ||
| 所属学校 | XX市第一中学 ||
| 职称 | 中级教师 ||
| 受雇日期 | 2020年9月1日 ||
| 薪资范围 | 15K-25K/月||
通过以上分类和规范填写，可确保就业安排表清晰反映求职状态与专业能力，提升就业竞争力。
