就业证明的填写需要规范且包含必要信息，以下是综合整理的填写指南：

一、基础模板结构

标题

- 直接写明“就业证明”或“劳动合同终止/解除证明”（根据用途调整）。

单位信息

- 公司全称：

需与营业执照保持一致。

- 签章：加盖单位公章或人力资源部章。

个人基本信息

- 姓名：

与身份证一致。

- 性别：男/女。

- 身份证号：需与档案或户口本一致。

- 联系方式：电话或邮箱。

就业信息

- 入职时间：

年/月/日（格式规范）。

- 岗位名称：具体职务描述。

- 工作内容：主要职责说明。

有效期与用途

- 有效期：

通常为1年，需在有效期内使用。

- 用途：用于求职、社保转移等。

二、注意事项

格式规范

- 使用A4纸，字体选择宋体、黑体等易读字体，标题居中。

- 日期需使用“2025年4月9日”这种完整格式。

内容真实性

- 所有信息需与劳动合同、身份证等材料一致，避免涂改。

- 若为离职证明，需注明离职时间。

盖章要求

- 仅加盖单位公章或人力资源部章，其他部门印章无效。

三、示例模板

完整就业证明范本

```

就业证明

单位名称（盖章）：北京诚智思源物业管理经营有限公司

日期：2024年7月15日

兹证明：

李华（身份证号：110101199001011234），自2020年7月1日起在本单位工作，现任物业管理经理职务。工作内容：负责项目运营及团队管理，具备丰富的行业经验。本证明仅用于求职及社保转移，有效期1年。```

四、特殊情况处理

学生就业：

需注明“学生身份”及学校院系。

试用期员工：明确标注“试用期”及转正时间。

多份证明需求：不同单位可要求重复开具，但需注明“仅限[单位名称]使用”。

通过以上结构化填写，可确保就业证明的法律效力和规范性。若需进一步确认，建议咨询单位人力资源部门或法律机构。