韶关学院的就业情况综合来看，具有以下特点：
一、就业率表现
整体就业率 近年来就业率持续攀升，2013-2024年期间，本科毕业生就业率平均达95%以上，部分年份超过98%。其中，2024年实际毕业人数7485人，就业率为95.3%，与上一届持平。
分届数据对比
- 2013届本科毕业生就业率95.4%，2024届略有下降至95.3%；
- 专科生就业率略低于本科，但近年也保持较高水平。
二、就业质量分析
行业分布
- 教育行业： 毕业生就业量最大，占比33.19%（如护理学专业达80%-90%就业率）； - 医疗健康
- 教育行业：中初级教育单位占比17.73%，私立企业占比15.27%。
薪资水平 - 应届生：
平均月收入4209元，比全国应届生高600元；
- 工作5年后：平均年薪约1.01万元，10年后可达1.39万元；
- 专业差异：IT专业月均工资最高（4968元），医学生最低（3320元）。
单位性质 - 民营企业占比最高（15.27%），其次是有限责任公司（12.69%）和公立医院（13.17%）；
- 其他事业单位、党政机关及国有企业占比较小。
三、就业地区与趋势
地区分布：
约49%毕业生在广州就业，15%在深圳，其余多在韶关本地或佛山等地；
趋势：近3年就业率稳定在95%以上，但2024年有所下滑至95.3%。
四、其他优势
校企合作：与多家企业建立合作关系，通过供需对接活动提供岗位；
深造机会：2024年369人未正常毕业，另有28人入选“三支一扶”计划等。
总结
韶关学院就业率较高且质量较好，教育、医疗、教育行业是主要就业方向。薪资水平逐年提升，但存在行业和单位差异。建议毕业生结合专业特点规划职业发展，同时关注校招企业质量。
