天津基层就业待遇如下：

基层收入人员

每月2000元-3000元，主要包括保洁、保安（秩序员）、环卫等职业。

一般收入人员

每月3000元-6000元，主要以一般操作人员为主。

中等收入者

每月6000元-10000元，包括企业基层管理、早餐摊位从业者等。

较高收入者

每月10000元-20000元，主要是企业中层管理者和个体户等。

高收入者

每月20000元-40000元，即中产阶级，占比很低，不超过总人口的7%。

特高收入者

每月40000元以上，这类人群在天津非常少，属于凤毛麟角。

基层公务员

每月到手工资5600元，公积金5300元，年底第十三个月工资3000多元，未休假补贴2600多元，年终奖18000元，总计年收入约26万元。

社区工作者

实发月工资4200元左右，公积金双边1500元，年终奖3000元左右，其他福利如高温补贴900元左右，全年总收入约7.23万元。

街道办公务员

每月实际到手工资5500元，公积金4200元，综合年薪11万元。

企业基层管理者和早餐摊位从业者

月收入6000元-10000元。

新入职警察

每月到手工资6596元，公积金3622元，总计年收入约10.22万元。

建议

选择行业：如果追求较高收入，可以考虑金融、基金/证券/期货/投资、保险、银行业等高薪行业。

职位选择：公务员和社区工作者虽然稳定，但收入相对较低，适合追求稳定工作的人。

工作经验：工作经验对收入影响较大，基层岗位虽然起薪较低，但通过积累经验和提升能力，未来有较大的职业发展空间。

生活成本：天津物价较高，尤其是房租和交通费用，选择基层岗位时，需考虑个人经济承受能力。

综合考虑以上因素，天津基层就业待遇整体属于中等水平，具体收入会根据个人选择的工作类型、职位和工作经验有所差异。