山东大学就业方案的撰写可以遵循以下步骤和要点：

标题

明确就业方案的名称，例如“山东大学XX专业就业方案”。

背景

分析当前的就业形势，如大学生就业市场竞争激烈，市场需求与高校招生人数增长不成比例。

指出学生普遍缺乏长远职业生涯规划和针对性准备，导致学习目标不明确。

学生目标

帮助学生树立正确的就业观，增强就业指导服务的针对性和实效性。

学校目标

确保学生了解并支持就业方案，通过就业服务中心协调各项服务。

方案内容

短期计划：

技能提升：鼓励学生利用寒暑假考取相关证书，如计算机等级证书、英语四六级证书，并学习汽车驾驶等。

社会实践：通过大量社会实践积累社会技能，培养爱好如社交和帮助他人。

市场调研：利用课余时间进行市场调研，了解行业就业情况。

中期计划：

职业规划：引导学生根据自己的兴趣和强项选择职业方向，努力成为教育领域的优秀人才。

专业课程：充分利用校园环境，认真学习专业知识，提高个人综合素质。

长期计划：

就业服务中心：学校应设置专门的就业服务中心，与学生建立沟通，协调就业服务。

方案评估

定期评估就业方案的实施情况，并根据评估结果进行调整。

通过学生、雇主和校友的反馈来评估方案效果，并提供改进建议。

反馈机制

建立有效的反馈机制，确保学生、雇主和校友的意见能够及时反映到就业方案中，以便进行持续改进。

通过以上步骤和要点，可以撰写出一份全面、系统的山东大学就业方案，帮助学生更好地规划职业生涯，提高就业竞争力。