大学生就业难是一个复杂的社会问题，需要政府、学校和个人共同努力解决。以下是一些应对策略：

政府层面

政策引导：政府应出台一系列优惠政策，如提供创业资金、减免税收等，鼓励大学生到基层和农村就业。

职业培训：加强职业培训，提高大学生的就业能力，让他们更好地适应市场需求。

宏观调控：加大对就业市场的调控力度，通过出台相关政策、搭建信息平台等方式，为大学生提供更多就业和创业机会。

高校层面

就业指导：建立完善的就业指导体系，提供就业信息、职业规划等服务，帮助学生树立正确的就业观念。

校企合作：加强与企业的合作，开展校企合作，为学生提供更多的实习机会和就业渠道。

专业设置：根据市场需求和行业发展趋势，及时调整专业设置和课程体系，提高人才培养的针对性和适用性。

个人层面

实践经验：通过多参加社会实践、实习、志愿服务等活动，增加自己的实践经验和社会阅历。

综合素质：提高自身的综合素质，包括专业知识、沟通能力、团队协作、创新意识等方面，以增加就业竞争力。

职业规划：根据自己的兴趣、特长和市场需求制定职业规划，不断提升自己的技能和知识水平，增强自身的竞争力。

心态调整：保持积极的心态，将就业过程中的挑战视为自我提升的动力，而不是无休止的竞争。

社会层面

就业机会：为大学生提供更多的就业机会和创业支持，如提供就业信息、创业资金等。

宣传教育：加强对大学生就业的宣传和教育，帮助他们更好地了解市场需求和就业形势。

综上所述，解决大学生就业难的问题需要政府、高校、个人和社会的共同努力。通过调整政策、加强培训、提高个人素质和拓宽就业渠道，可以有效缓解大学生就业难的问题。