树立正确的就业价值观需从多维度出发，结合个人发展与社会需求，具体可归纳为以下核心要点：

一、核心原则

自我价值与社会价值统一

选择与自身兴趣、能力匹配的工作，同时关注职业对社会的贡献，实现个人成长与社会价值的平衡。

职业发展与生活平衡

重视工作与生活的协调，避免过度追求物质回报，关注身心健康和家庭责任。

二、关键要素

职业定位与规划

- 明确职业兴趣与目标，制定短期与长期规划，通过学习提升技能以适应变化。

- 以平等视角看待不同职业，消除职业偏见，理解每份工作的社会价值。

能力与心态调整

- 培养能力本位意识，注重实践经验积累，从低薪岗位起步积累经验。

- 保持积极心态，将挑战视为成长机会，灵活应对职场变化。

三、实践路径

持续学习与适应

通过培训、项目合作等方式提升竞争力，同时关注行业动态，调整职业路径。

建立支持网络

与同事、导师建立良好关系，拓展资源与机会，促进职业发展。

四、价值导向调整

从单一的薪酬、地位标准转向综合考量工作意义、成就感及个人成长空间。

通过反思与实践，逐步形成符合自身价值观的就业观。