杭州电子科技大学（杭电）研究生就业情况整体表现优异，综合多方面数据可总结如下：

一、就业率表现

高就业率

近三年（2021-2023年）计算机类研究生就业率连续超98%，2024届硕士就业率达96%，远超全国平均水平（约92%）。未就业学生中超70%选择深造或创业。

细分数据

- 2024届本科毕业生去向落实率94.1%，硕士生96%，博士生97.8%，整体落实率94.8%。

- 升学率：本科41%，硕士3.74%，博士生2.22%。

二、薪资水平

头部企业薪资：

进入阿里、华为等大厂的平均年薪30-40万元，SP offer可达50万元以上。

中位数与分布：超80%毕业生年薪≥20万元，长三角（杭州占比60%）、珠三角地区就业集中。

特色领域薪资：人工智能、大数据方向平均年薪28.5万元；网络安全、嵌入式开发26万元。

三、就业质量

企业类型

- 头部企业（如华为、阿里）占比约40%；

- 国企/事业单位占20%（如中国移动、电信）；

- 创业率3.2%，多集中在SaaS、AIoT领域。

地域分布

- 68.1%毕业生在浙江省内就业，上海、广东、江苏等地为第二、三、四选择。

四、行业与方向优势

行业覆盖：

信息传输、软件和信息技术服务业（38.8%）占比最高，制造业（17.9%）、教育行业（6.6%）等也较均衡。

技术方向：人工智能、大数据、网络安全等前沿领域需求旺盛，课程设置与市场需求紧密对接。

五、其他说明

就业形式：以第三方或劳动合同就业为主，硕士生占比86.5%，民营企业占比52.6%。

深造趋势：超70%未就业学生选择继续深造，考研竞争压力较大。

综上，杭电研究生凭借高学术背景和行业资源，在就业市场上具有较强竞争力，但需结合个人能力与行业动态规划职业发展路径。