就业部创收的方法有很多，以下是一些建议：

选择合适的在线教育工具

确保工具能够支持互动功能，如实时对话、提问和回答。

具备通知功能，以便通知学生上课信息。

保证学生信息安全，防止信息泄露。

包含营销功能，以便进行有效的推广。

制定营销计划

根据发展阶段制定不同的营销策略，如开始阶段采取保守策略，逐步过渡到扩张阶段。

在开始阶段，可以通过精准营销，将课程链接分发到目标社交群中，吸引准高考生和家长。

合理定价，根据课程内容质量、平台支出等因素，设定一个既能盈利又不至于过高的价格。不同年级和教学内容应有不同的定价策略。

扩大受众

利用微博、微信、抖音、今日头条、百度等社交媒体平台进行广泛宣传。

通过这些平台，可以接触到更广泛的潜在学生群体。

提供优质服务

确保教学质量，提供有竞争力的课程内容。

持续收集学生反馈，不断改进服务。

考虑合作与联盟

与其他教育机构或企业合作，共同推广课程，扩大影响力。

可以考虑与招聘公司合作，为学生提供就业指导服务，增加附加值。

创造就业机会

实施紧缩的财政政策，建立完善的就业政策，大力发展低技能、低收入的就业岗位。

积极开发就业支持服务，提高就业技能，通过开发就业指导和技能培训服务，给求职者提供就业技能的指导和培训，增加新就业岗位的地位。

建立新的就业机会，发挥政府的政策引导和积极支持，扩大技术创新、新型产业投资，加快就业市场的建设，拓宽就业渠道，引导市民投资兴业，提升就业技能，创造更多就业岗位。

改进劳动力市场，建立更加灵活的就业制度，改进就业安置政策，扩大职业培训项目，营造多元就业环境，提高社会就业效率，提高就业和收入水平。

通过以上策略，就业部可以有效地创收，同时为学生提供更好的就业指导和培训服务。