湖州市的就业情况整体是积极的，以下是一些关键点：

经济发展：

湖州是长三角地区经济发展的重要节点，吸引了大量人才和企业。

就业机会：

湖州提供了丰富的就业机会，特别是在制造业、技术工等领域。

生活环境：

湖州拥有优美的自然环境、良好的基础设施和公共服务，生活质量较高。

教育资源：

教育资源较为丰富，为居民和外来人才提供了良好的学习和发展环境。

政策支持：

湖州市政府积极推动高质量充分就业，计划到2026年开发大量优质就业岗位，并提升就业保障。

社会氛围：

湖州社会氛围友好，对外地人较为包容，有利于外来人员融入和生存。

就业率：

根据2023年5月1日的数据，湖州市的就业形势保持基本稳定，城镇登记失业率控制在目标4%以内。

就业服务：

湖州市推进公共就业服务均等化，完善城乡就业服务体系，并建立了人力资源社会保障基层服务平台，提高了就业服务的覆盖面和效率。

行业多样性：

湖州有多样化的行业，包括服装厂、化妆品厂、机工工厂等，这些行业为不同人群提供了广泛的就业机会。

社会保障：

湖州市将新业态从业人员纳入社会保障体系，保障了劳动者的基本权益。

企业合作：

通过村（社区）与企业结对，精准帮扶困难人员实现就业，提高了就业质量。

教育支持：

湖州师范学院等教育机构毕业生就业率高，平均工资水平也高于全国平均水平，显示出良好的就业前景。

综上所述，湖州市的就业环境是乐观的，无论是对于本地居民还是外来人才，都有较好的职业机会和发展空间。建议有意在湖州就业的人可以关注当地的就业政策和服务，以及行业的发展趋势，以便更好地融入当地社会和生活。