护理就业协议的签订流程如下：

毕业生填写就业协议书

毕业生本人需要填写“就业协议书”。

用人单位签署意见并加盖单位公章

用人单位在就业协议书上签署意见，并加盖单位公章。如果招聘单位是部队、中央单位、省管企事业单位，只需加盖单位公章即可。如果是非公有制单位或自主创业，可能需要填写人事局或教育行政部门的意见，以便派遣和迁移户口档案。

学校院系签署意见并加盖公章

用人单位或毕业生本人将就业协议书交至学校院系，由学校院系签署意见并加盖公章，纳入就业计划派遣。

学校学生处就业指导科签署意见并加盖公章

将就业协议书交至学校学生处就业指导科，由就业指导科签署意见并加盖公章。

各方留存份数

毕业生和用人单位各留一份就业协议书，学校留两份（其中一份交至学校所在地毕业生就业主管部门）。

学校审核

各学院（系）收到用人单位寄来的或毕业生上报的就业协议书或有效接收函后，由毕业年级主任或辅导员进行审核，并就协议条款、诚信以及由此引发的其他情况进行个性化指导后，在毕业生就业协议书上加盖毕业生就业专用章，同时登录学生信息管理系统，进行数据录入。

学校盖章

学校招聘会现场签约时，用人单位代表签字后，即可视为单位盖章。

就业主管部门备案

学校将两份就业协议书交至学校所在地毕业生就业主管部门备案。

通过以上步骤，护理就业协议正式生效，毕业生和用人单位都应遵守协议中的各项条款。建议在签订协议前，双方应仔细审阅协议内容，确保理解并同意所有条款，以保障各自的权益。