在撰写简历中的工作经验部分时，可以遵循以下几个步骤和技巧来提升简历的质量和吸引力：

选择相关经历

从你的工作历史中挑选出与应聘岗位最相关的工作经历。如果缺乏直接相关经验，可以强调应聘岗位所需的基本通用能力，如组织协调能力、项目管理能力等。

使用倒序排列

按照时间倒序排列你的工作经历，先写最近的工作，这样可以让招聘者快速了解你的最新职业状态。

突出关键技能和职责

针对应聘岗位的关键技能要求，详细列出你在以往工作中与此相关的具体职责及所掌握的技能。使用具体的数字和成果来量化你的成就，例如，“通过实施销售策略优化，协助公司实现季度销售额提升40%”。

简明扼要

每一段工作经验的描述应控制在3-5行之内，力求做到信息量丰富但语言精练，使阅读者一目了然。

使用动词开头

每一项工作经验的描述都以有力的动词开头，如“策划”、“执行”、“优化”等，使内容更具动态感和执行力。

真实务实

实事求是地陈述工作经验，拒绝夸大其词，让招聘者看到的是一个真诚、专业且具备实际操作能力的你。

包括必要信息

工作经历应包含的内容有：就职日期与离任日期、就职公司的公司全称、工作地点、职务或职位、具体的工作内容和职责。

注意细节

在描述工作经历时，注意使用动宾结构来描述工作职责，避免使用人称代词如“我”、“我们”。

可写可不写的部分

离职原因可以写可不写，如果写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。

项目经验

如果有参与过的重要项目，可以单独列出项目名称、时间、角色以及你的贡献和成果，这有助于展示你的实际操作能力和项目管理经验。

通过以上步骤和技巧，你可以撰写出一份既专业又有吸引力的简历，突出你的工作经验和能力，提高求职成功率。