就业单位评价可以从以下几个方面进行撰写：

职业道德与工作态度

该同志自入职以来，工作勤勤恳恳，认真负责，展现出良好的职业道德和工作作风。

在实习期间，该同志能自觉做到遵制循章，对自己高标准严要求，顾全大局，服从工作安排，团结同事，乐于助人。

工作能力与业绩

该同志工作能力强，善于和同事合作，销售业绩高。

在车间内的备料比赛中曾获第一名，表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工。

该同志在工作中能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，并在工作中取得出色的成绩。

学习能力与创新能力

该同志在学习上勤奋好学，虚心请教，不怕苦不怕累，并具有一定创新精神。

在实习期间，该同志能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。

责任心与执行力

该同志工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。

在时间紧迫的情况下，该同志能够加保质保量完成工作任务。

团队协作与人际关系

该同志善于与领导沟通，主动积极地做好每一件事情，与同事之间相处融洽。

在团队生活中，该同志得到领导及同仁的一致好评。

个人成长与未来展望

该同志综合素质较好，业务潜力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥。

期望该同志在今后的工作中继续端正态度，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

综合以上几个方面，可以全面、客观地对该同志的工作表现进行评价。希望这些建议对你有所帮助。