技术人员选择转岗到销售岗位的原因多种多样，主要可以归纳为以下几点：

专业技能的转化

技术人员拥有扎实的专业知识和技能，这些知识在销售过程中可以转化为对产品的深刻理解，从而更专业地回答客户问题，提供优质的客户服务。

沟通与人际交往能力的提升

销售岗位需要良好的沟通技巧和人际交往能力，技术人员通过转岗可以锻炼这些能力，建立客户信任，提高销售成功率。

市场需求与产品理解

技术人员对产品的技术细节有深入了解，这有助于他们在销售中更好地理解客户需求，发现市场机会，并将技术产品转化为商业价值。

职业发展空间

销售岗位提供了广阔的职业发展空间，技术人员可以通过提升销售业绩晋升为销售经理或区域销售总监，甚至转行做技术顾问或业务发展等。

收入与激励

销售人员的收入通常与业绩挂钩，具有更高的收入增长潜力，这对于追求高收入的专业人士来说是一个显著的吸引力。

工作性质与时间灵活性

销售人员的工作时间相对较为灵活，不像技术人员那样需要经常加班，这种工作性质更适合那些希望有更多个人时间或需要平衡工作和生活的人。

个人兴趣与职业规划

一些技术人员可能因为对销售工作的兴趣或对当前职业发展的规划，选择转岗到销售岗位，以开拓更广阔的职场可能性。

综上所述，技术人员转岗到销售岗位不仅可以发挥其专业技能，还能提升综合能力，拓展职业发展空间，并获得更高的收入激励。然而，这也需要他们在心态、沟通技巧和市场适应性等方面进行相应的调整和提升。