银行在招聘时通常会偏好以下专业的人才：

金融类专业：

包括金融学、金融工程、投资学等，这些专业的毕业生对金融市场、金融机构和工具有深入理解，能够快速适应银行业务。

经济类专业：

如经济学、国际经济与贸易、财政学、统计学等，这些专业的学生具备较强的市场分析能力和经济洞察力。

会计类专业：

包括会计学、审计学、财务管理等，毕业生能够处理交易记录、财务分析和风险控制等工作。

法律类专业：

如法学、金融法律等，法律专业的学生熟悉相关法规，有助于保障银行业务的合规性。

信息技术类专业：

计算机科学、信息管理、软件工程、信息安全等，这些专业的毕业生能够为银行提供技术支持和信息化解决方案。

管理类专业：

如工商管理、市场营销、人力资源管理等，这些专业的学生了解员工招聘、培训、绩效管理，能为银行提供有效的人力资源管理策略。

其他专业：

部分银行也会招聘理工科等其他专业的人才，尤其是随着银行业务数字化和网络化，计算机专业人才的需求也在增加。

建议

明确岗位需求：在申请银行职位时，仔细阅读职位描述，了解具体岗位的专业要求。

提升专业技能：根据目标岗位的需求，有针对性地提升自己的专业技能和知识。

准备相关证书：如金融分析师、注册会计师（CPA）、信息安全工程师等证书，可以增加就业竞争力。

实习经验：通过实习积累实际工作经验，有助于在招聘中脱颖而出。

希望这些信息对你有所帮助!