天津分行-专业英才计划是 为新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备的岗位。新员工录用后，原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

岗位培养方向包括营销业务类、专业管理类、综合类，旨在增强实践能力、获得丰富的金融知识、了解银行业务和流程。

此外，专业英才计划不同于柜员岗位，它要求具备专业知识、专业技能和业务能力，包括风险管理、市场营销、产品开发和创新、财务管理等领域。