根据搜索结果，中经人力专业可报名的专业主要包括以下方向，供参考：

一、核心报考专业

人力资源管理

覆盖招聘、培训、薪酬、绩效等核心模块，适合人力资源部门工作人员或相关从业者。

工商管理

涵盖企业管理、市场营销、战略规划等知识，适合企业运营、管理类岗位或对工商知识有基础的人员。

金融专业

包括金融市场、金融机构、保险等方向，适合金融从业者或对金融领域感兴趣的人员。

财政税收

涉及财政预算、税收征管等实务，适合财政、税务相关工作人员。

二、其他可选专业

建筑与房地产经济：

适合建筑、房地产行业从业者或相关领域爱好者。

保险专业：适合保险从业者或对保险法规、产品有基础的人员。

三、报考建议

结合工作需求：

优先选择与职业规划相关的项目管理、人力资源等方向。

考虑知识储备：

人力资源管理、工商管理等专业对实践经验要求较高，建议结合工作场景选择。

关注考试趋势：

人力资源管理专业近年考试内容更注重细节和综合应用，需系统备考。

四、适合人群总结

人力资源从业者：招聘、培训、薪酬等岗位；

企业管理人员：战略规划、运营管理需求；

零基础考生：工商管理专业覆盖面广，适合跨领域转型。

建议根据自身职业规划、知识基础及工作需求，综合选择专业方向。