根据搜索结果，女生在就业市场上面临较大挑战的专业主要集中在以下领域，这些专业因行业特性、工作环境或性别偏见导致就业难度较高：

一、工科类高门槛专业

机械工程与机械设计

需强体力、空间思维和数学基础，工作环境多为工厂或施工现场，部分企业存在性别歧视。

土木工程与建筑类

涉及户外施工、长时间高强度工作，部分岗位对体力要求较高，且传统观念认为男性更适合此类工作。

采矿工程与地质工程

需在野外或高危环境作业，对心理素质和体力要求严格，企业招聘倾向男性。

化学工程与材料科学

实验环境复杂且有一定危险性，部分岗位对体力和抗压能力要求较高。

二、医学与健康相关专业

医学专业

学业繁重且职业周期长，工作强度大，社交时间少，影响个人发展。

护理学专业

需24小时待命，工作强度大且压力高，情感投入需求高。

三、商科与管理类

公共事业管理

学习内容繁杂且考试难度大，传统观念认为男性更适合系统性管理岗位。

会计与金融专业

需长时间学习专业知识，工作节奏快且竞争激烈，部分岗位对学历背景要求严格。

四、计算机与信息技术类

软件工程与网络工程

需应对高强度工作压力，社交圈有限，部分企业存在性别偏见。

计算机科学与技术

女生比例较低，多数从业者进入程序员岗位，工作内容重复且压力较大。

五、其他特殊领域

航海技术、轮机工程：

需长期海上实习，工作环境恶劣。

文学与艺术类：部分岗位对颜值和社交能力要求较高。

总结

女生就业难度较大的专业通常具有以下特征：

体力与技能要求高（如工科、医学类）；

工作环境艰苦（如采矿、建筑类）；

行业性别偏见（如机械、金融类）；

职业发展空间有限（如部分技术岗位）。建议女生可根据自身兴趣和优势，结合职业规划选择专业，并通过提升技能、拓展社交圈等方式增强竞争力。