银行面试中跨专业的情况较为常见，原因多种多样，以下是一些可能的解释：

快速学习能力和知识吸收速度：

非金融专业的考生通常在吸收新知识点时速度较快，这使得他们在备考银行笔试时能够更高效地构建知识框架，复习效率更高。金融专业的知识结构需要重新组织，而非金融专业可以直接利用他人总结好的模板。

对金融行业的热爱和认同：

即使专业不对口，许多申请人对金融行业有浓厚的兴趣和认同感。他们可能通过自学、辅修或相关工作经历，对金融行业有了深入的了解和热爱，并希望通过进入银行工作来实现自己的职业目标。

深思熟虑的选择和努力：

选择金融行业并非一时兴起，而是经过深思熟虑的结果。申请人可能已经为进入金融行业付出了努力，并取得了相关成果。他们需要向面试官展示自己的决心和已经取得的进步。

满足招聘要求和展示能力：

银行在招聘时通常要求全日制本科以上学历，跨专业的申请人只要能够满足这些基本要求，并通过面试展示自己的能力和潜力，就有可能获得工作机会。许多银行更注重申请人的综合素质和潜力，而非仅仅看重专业背景。

跨专业的优势：

跨专业的申请人可能具有其他领域的知识和技能，这些技能在银行工作中同样有价值。例如，具有计算机科学背景的申请人可能在数据分析、风险管理等方面具有优势。

个人职业规划和目标：

申请人可能认为银行工作符合自己的职业规划和长期目标。他们可能希望通过在银行工作，积累金融行业的经验和人脉，为未来的职业发展打下坚实的基础。

就业前景广阔：

银行业是一个高度发达且不断发展的行业，提供了广泛的就业机会。无论是在大型银行、投资银行、商业银行、储蓄银行，还是在保险、证券等金融机构，都有大量的职位等待合适的人才填补。

薪资福利优厚：

银行的薪资福利通常较为优厚，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险等，还有员工持股计划等福利。

职业发展多元化：

在银行工作，可以通过内部培训和职业发展计划，接触各种不同的业务领域，获得多元化的职业发展机会。银行提供的职位既有前台的客户经理、柜员等职位，也有后台的风险管理、财务管理等职位，可以根据自己的兴趣和能力选择合适的职位。

社会地位较高：

在大众眼中，银行工作被视为一种稳定、体面的职业。在家庭和社会中，银行工作人员通常会得到一定的尊重和认可。

个人兴趣和专业技能的结合：

有些人可能对金融、投资、理财等话题感兴趣，选择银行工作可以让他们将这些兴趣转化为专业技能，在工作中得到满足和成就感。

独特的视角和思维方式：

跨专业的背景能带来独特的视角和思维方式，在解决问题和提供服务时，能够运用多学科的知识，为银行创造新的价值。

多元化人才需求：

随着金融科技的快速发展和市场竞争的加剧，银行越来越需要具有创新精神、跨界思维的人才来推动业务的转型升级。跨专业背景的人才能够更快地适应这种变化，并在工作中发挥重要作用。

学习欲望和复习效率：

非金融专业的考生通常学习欲望更强烈，复习效率更高。在笔试备考时，相比金融专业考生，非金融专业的考生更容易快速构建知识框架，复习效率会更高。

综上所述，跨专业申请银行面试的原因是多方面的，包括学习能力、兴趣、职业规划、行业前景等。跨专业背景的申请人在某些方面可能具有优势，但关键还在于他们如何通过面试展示自己的能力和潜力，以符合银行的招聘要求。