管理分析师通常需要学习以下专业领域：

管理学：

学习组织管理、领导力、决策制定等方面的知识和技能。

组织行为学：

理解组织内部的行为模式、员工动机和群体动态。

人力资源管理：

掌握招聘、培训、绩效评估和薪酬管理等人力资源管理相关技能。

战略管理：

学习如何制定和执行组织的长期战略计划。

心理学：

了解个体和团队的心理过程，以更好地理解组织内部的动力和冲突。

沟通技巧：

学习如何有效地传达信息，建立和维护良好的工作关系。

问题解决能力：

发展分析和解决问题的技能，以应对工作中的挑战。

管理科学：

学习数学、计算机、经济学、统计学、运筹学等基础学科的理论和知识，培养定量分析、决策、管理沟通和组织实施的能力。

商业分析：

专注于利用数据分析及计算机技能，从大量数据中提取有价值的信息，支持企业决策和项目运营。

金融：

涉及宏观经济、微观经济、行业和企业分析，适合金融分析师。

经济学：

学习经济学的理论和方法，理解市场行为和经济现象。

计算机科学：

掌握计算机应用能力，包括编程、数据处理和分析等技能。

建议选择与数据分析、组织管理和战略决策相关的专业，这些专业能够提供管理分析师所需的广泛知识和技能。