人力资源管理专业属于 工商管理类专业，是一门普通高等学校本科专业。该专业培养具备人文精神、科学素养、诚信品质及经济、管理、法律等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

在学位层次上，人力资源管理专业在本科层次属于管理学类，专业类是工商管理类，学制为四年，毕业后授予管理学学士学位；在专科层次，它属于公共管理类，专业类为公共管理类，学制为三年，无授予学位。

该专业的主干课程包括专业基础课、专业核心课和思想政治课等模块，旨在培养学生系统掌握人力资源管理专业的理论知识和技术方法，具备人员管理、组织策划、协调沟通等专业技能，以及较强的创新性思维能力和批判性思维能力。

人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。