专业技能职责通常指的是在特定领域或职业中所需掌握的技巧和知识，这些技能可以通过专业培训、工作经验、自学等方式获得。具体到不同职业，专业技能职责会有所不同，但一般包括以下几个方面：

技术支持和解决方案：

提供专业的技术支持，解决用户或客户的技术问题和故障。跟踪并掌握最新的技术动态，为企业提供技术解决方案，推动业务发展和创新。

项目管理和时间管理：

领导和管理技术项目，确保项目按时、按预算完成。协调跨部门资源，确保项目高效推进。有效地管理项目时间线，确保任务按时完成。

风险管理和安全：

评估和监控技术风险，制定风险应对策略。确保技术项目的安全和合规性。

团队管理和沟通：

招聘、培训和留住技术团队成员。提供绩效评估和职业发展指导。与团队成员保持良好的沟通，确保目标明确，士气高昂。与非技术部门沟通，解释技术术语和概念。

技术研究和开发：

负责新技术的研究、开发和应用，提升企业的产品或服务性能。编写和维护技术文档，包括用户手册、操作指南和技术报告。

维护和优化：

负责系统、网络、数据库等的维护和管理，确保其安全和稳定运行。进行技术优化和改进，提高工作效率和质量。

沟通和协调：

与项目相关方进行有效沟通和协调，处理各种关系。组织和参与内部技术培训，提高团队的整体技术水平。

领导力和决策：

展示强大的领导力和决策能力，激励团队成员，促进团队合作和创新。制定和实施技术战略，确保技术发展与组织战略保持一致。

这些职责涵盖了从基础的技术支持到高级的项目管理和领导决策等多个层面，要求从业者不仅具备深厚的专业知识和技能，还需要有良好的沟通、协调和管理能力。