国企考证和考研的难度因人而异，取决于个人的能力、准备情况、兴趣和目标。以下是一些具体的比较和建议：

考研

难度系数：考研被认为难度较高，需要考生具备扎实的专业基础和较高的英语水平。考研的题量相对较小，但不同专业的录取比例也有所不同。

准备时间：通常需要一年左右的时间进行系统复习和准备。

优势：研究生学历在未来就业市场上具有较高的竞争力，尤其是对于热门专业和职位。此外，研究生学历可以提供更广阔的学术和职业发展机会。

国企招聘

难度系数：国企招聘难度中等，但具体难度取决于岗位性质、竞争程度和个人的准备情况。一些热门岗位的竞争可能非常激烈，而一些基层岗位则相对容易进入。

准备时间：准备国企招聘的时间因个人情况而异，通常需要几个月到一年不等。

优势：国企工作相对稳定，薪酬待遇较好，且有较好的发展前景。此外，国企通常提供更多的培训和发展机会。

建议

个人情况：如果你有扎实的专业基础和较高的英语水平，并且有明确的学术或职业发展目标，考研可能是一个更好的选择。如果你希望在稳定的环境中发展，并且对专业要求不是特别高，国企招聘可能更适合你。

竞争程度：从统计数据来看，考公的竞争程度要远远高于考研。考研的报录比一般在4比1左右，而考公的报录比则在70比1左右。

时间成本：考研需要投入一年左右的时间进行系统复习和准备，而国企招聘的准备时间则因个人情况而异，通常需要几个月到一年不等。

综合考虑，考研和国企招聘各有优劣，具体选择哪个更难需要根据个人实际情况和目标来决定。