在教育机构请假，无论是老师还是学生，通常需要遵循以下步骤和规定：

提前申请

书面申请：老师或学生需要提前向所在部门或负责人提出书面请假申请，说明请假事由、请假时间及具体情况。

口头申请：若因特殊原因急需请假，可以口头请假，但必须事后尽快书面申请，并由所在部门或负责人审批。

明确事由

在请假条中明确说明请假的原因，如参加培训、考试、病假、事假等。

提供详细信息

包括培训的具体时间、地点以及预计的培训时长。

若请假原因为病假或事假，可能需要提供相关证明材料，如病历、诊断证明等。

审批流程

请假申请需经所在部门负责人签字批准后，提交至院领导处，最终由院领导审批决定。

休假时限通常不得超过三天，如需长时间请假，需提前获得上级部门或院领导批准。

安排补课或工作交接

如果可能，提前与教师或同事协商，了解是否可以补课或者调整课程安排。

确保请假前将手头的工作妥善安排，并交接给同事，确保工作连续性。

保持联系

请假期间保持电话或邮件沟通，以便学校或培训机构在需要时与您联系。

遵守规定

请注意，不同学校或机构可能有不同的请假政策和规定，请仔细阅读并遵守。

建议

提前沟通：尽早向相关部门或负责人提出请假申请，以便有足够的时间进行工作交接和安排。

明确理由：在请假申请中明确说明请假的原因，并提供相关证明材料，以便审批。

遵守流程：按照规定的审批流程提交请假申请，并确保请假期间保持沟通，以便紧急情况下能够联系到您。

通过以上步骤和规定，您可以更顺利地在教育机构请假。