教师想要进入教育局工作，主要有以下几种途径：

直接考进去

可以通过参加公务员考试，特别是针对教育系统的公务员职位，如教育局的公务员或事业编职位，直接考入教育局。

先当教师事业编，然后调入教育局

教师可以先在学校的事业编制岗位工作，然后通过调动程序调入教育局。调入程序通常包括通过测评、教育局长同意、主管教育县长批准、人事局发文办理调动手续等步骤。

参与公开竞聘

一些地方教育部门会发布公开竞聘公告，教师可以通过参与这些竞聘，获得正式的国家编制教师职位，从而进入教育局工作。

借调

教师可以先通过借调的方式到教育局工作，这通常需要经过学校主要领导和教育局人事管理部门的同意，并履行相关的借调手续。

建议

明确目标：教师应明确自己的职业目标，了解教育局的工作内容和要求，以便有针对性地准备。

提升专业素养：教师需要具备扎实的教育学、心理学、法学等相关领域的知识，并提升自己的分析能力、沟通协调能力和组织管理能力。

关注招聘信息：及时关注教育局的招聘信息，了解招聘流程和要求，按照流程进行报名和考试准备。

积累经验：从基层学校任教开始，逐步积累教育教学经验和管理能力，参与教育项目和培训课程，提升自己的专业素养。

建立人际关系：通过参加教育行业的各类活动、交流会等，建立良好的人际关系和社会网络，为职业发展搭建平台。

通过以上途径和策略，教师可以更好地进入教育局工作，实现自己的职业目标。