教育机构教师简历的撰写需要突出教学能力、专业资质和职业素养，以下是具体建议：

一、基本信息（简洁明了）

基础信息

包含姓名、性别、联系方式、电子邮箱等必要信息，确保准确无误。

求职意向

明确标注应聘学科（如英语、数学）和岗位（如教师、助教），并简述教学理念。

二、教育背景（学术实力展示）

学历与专业

按时间倒序排列毕业院校、专业、学位，重点标注与应聘岗位相关的课程（如英语教师需突出英语师范专业背景）。

学术荣誉

列出获得的奖学金、竞赛奖项等，如校级三好学生、学科竞赛获奖等。

三、教学经验（实践能力证明）

教学实习经历

详细描述实习学校、学科、时间及具体工作内容（如备课、授课、批改作业、辅导学生等）。

辅导案例

提供2-3个典型案例，说明如何帮助学生提升成绩或解决学习问题，可包含前后对比数据。

教学风格

突出个人教学风格（如幽默风趣、因材施教），并说明如何适应不同学生的学习需求。

四、专业资质与技能

证书与认证

列出相关证书（如教师资格证、语言类国际证书）及等级（如CET-6、IPA国际汉语资格证）。

技能特长

包括多媒体教学、课程设计、学生管理能力等，可结合具体项目或成果进行说明。

五、其他注意事项

简历格式

采用简洁大方的模板，避免花哨设计，确保内容易读。

个性化调整

根据应聘机构的需求，调整简历侧重点，如侧重教学经验或获奖经历。

语言表达

使用专业术语时注意准确性，避免口语化表达，突出专业素养。

通过以上结构化撰写，可有效提升简历的竞争力，帮助教师快速获得面试机会。