蓝天教育的待遇情况如下：

应届毕业生

首年薪资范围在10-25万元/年，具体数额取决于个人条件如毕业院校、所获奖项等。

提供无息房贷、五险一金、节日福利、部门团建基金等福利。

正式带课的教师

薪酬结构通常是岗位工资加上课时费，年薪水平在40-60万元之间。

提供五险一金、双休制度、落户福利、节日福利等。

非应届生或条件一般的员工

薪酬和福利可能会有所降低。

其他福利

公司可能提供优越的工作环境、独立教室、团队氛围、员工旅游、孩子免费教育权利等。

社会保险（5险）和住房公积金。

建议

应届毕业生：如果条件优秀，蓝天教育提供的薪资和福利较为优厚，但需注意工作强度可能较大。

在职教师：年薪水平较高，且有较好的福利保障，适合追求稳定和较高收入的教育工作者。

非应届生：薪酬和福利可能不如应届生，建议综合考虑个人职业发展和公司发展前景。

总体来看，蓝天教育在行业内属于中上水平，但具体情况还需根据最新信息和个人体验进行判断。