晟嘉教育的待遇存在一定的差异，具体如下：

基本工资

老师：基本工资为1500元/月。

咨询师：工资不算高，具体数额未明确提及，但人力专员没有提成。

加班工资

老师：无加班工资。

咨询师：工作时间较长，但具体加班工资未明确提及。

津贴补助

老师：津贴补助为100元/月。

咨询师：无明确津贴补助提及。

绩效工资

老师：绩效工资为1000元/月。

咨询师：绩效为季结，具体数额未明确提及。

年终奖

老师：无年终奖。

工作时间

老师：轮班（两班倒），周六经常加班，每周工作6天，每年带薪年假5天。

咨询师：工作时间不固定，周六需要上班，具体工作时间未明确提及。

保险及福利

老师：有社会保险（5险），无住房公积金。

咨询师：有五险，上满两年给上公积金。

工作满意度

老师：工作环境/氛围一般。

咨询师：工作体验一般，提到工资不高，其他福利较少。

建议

老师：如果考虑应聘老师职位，基本工资和绩效工资较为稳定，但工作时间较长，周六经常加班，需要考虑个人对加班的接受程度。

咨询师：如果考虑应聘咨询师职位，工作时间不固定，需要确认是否有加班工资和其他福利，以及是否适应不规律的工作时间。

总体来看，晟嘉教育的待遇在基本工资和福利方面较为稳定，但加班和工作时间较长，建议根据个人职业规划和生活需求进行选择。