要找人去教育机构，您可以采取以下几种途径：

在线搜索

使用搜索引擎搜索相关关键词，如“本地教育机构”、“教育培训机构”。

访问社交媒体平台，了解不同培训机构的服务。

口碑和评价

向朋友、同事、家人询问他们参加过的培训课程和体验。

查看在线论坛和社区，了解其他学员的反馈和建议。

实地考察

访问潜在的教育培训机构，观察其设施、学习氛围和师资力量。

参考广告和宣传

阅读当地报纸、杂志上的广告，或关注培训机构的线上宣传。

参加教育相关的展会和活动，直接了解服务内容和与其他学员交流。

利用招聘网站

在招聘网站上发布招聘信息，吸引教师和学生。

利用人脉资源，通过朋友群、教育机构推荐或自媒体平台发布招聘信息。

关注教师资质

确保教师具有相应的教学资质证书和丰富的教学经验。

确认教师能够不断更新知识库，适应教学时代潮流。

学校就业服务中心

与相关专业的高校合作，将招聘信息发布到学校的官方网站或就业服务中心，吸引专业对口的应届毕业生。

行业协会

访问行业协会官网，查找推荐的培训机构名单。

通过协会联系方式进行咨询和沟通。

投诉渠道

如果需要投诉，可通过网站、客服热线、电子邮件、微信等方式联系培训机构。

也可以通过教育部门或消费者协会等组织进行投诉。

朋友介绍

通过您的朋友、同事或熟人网络，了解是否有合适的老师推荐。

社交媒体和家教平台

在社交媒体上发布您的需求，或使用家教平台如益学家教、新起点家教等，寻找合适的老师。

线下招聘会

参加当地人才市场的招聘会，那里可以方便地与招聘方和面试者直接交流。

通过以上途径，您可以更全面地了解和选择合适的教育培训机构或教师。建议您在选择时，综合考虑机构的资质、口碑、师资力量以及教师的教学方法，以确保找到最适合自己的教育资源。