学大教育作为一家知名的在线教育平台，在员工待遇和工作环境方面有其独特之处。以下是一些关于学大教育工作体验的概述：

薪资待遇

基本工资：全职教师可以享受具有竞争力的基本工资。

绩效奖金：绩效奖金在薪资中占有重要位置，激励员工积极性。

额外津贴：可能包括住房补贴、高温津贴、交通补贴等。

代课老师待遇：代课老师可能对某些政策感到不满，如排课不合理、义务课时多等。

工作时间与休息

加班情况：工作可能需要加班，且周六周日可能需要轮班。

假期工作：假期尤其是旺季时，工作可能会更加繁忙。

职业发展

培训机会：鼓励员工参加内部和外部培训，以提升个人技能。

晋升通道：公司内部有明确的晋升路径，表现优异者可获晋升。

福利待遇

五险一金：为员工提供全面的社会保险。

其他福利：可能包括健康体检、节日福利、商业保险等。

工作环境

团队文化：积极向上的团队文化，举办团建活动如户外拓展、篮球比赛等。

工作氛围：根据反馈，工作氛围可能因个人体验而异，有正面也有负面的评价。

其他注意事项

人事招聘流程：有时招聘的人员素质参差不齐。

管理混乱：内部可能存在管理混乱，员工晋升加薪标准不明确。

综合评价：

学大教育在薪资待遇和员工福利方面表现良好，提供了一定的职业发展机会。然而，工作环境方面存在工作强度大、管理不够严谨等问题。职业发展方面，虽然提供晋升通道，但内部晋升和薪酬增长机制可能存在不足。

建议：

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，学大教育可能不是最佳选择。

如果你愿意接受较高的工作强度和压力，并且希望获得丰厚的薪资和明确的晋升路径，学大教育是一个可以考虑的平台。

在选择工作时，建议进一步了解具体岗位的工作内容和氛围，以便做出更全面的决策。