就业汇报技巧总结应该包含以下几个关键部分：

引言

开篇简要介绍本年度的就业工作内容和整体态度，例如：“本年度，在学院领导的正确指导下，我们全面落实了就业扶持政策，加强了基层就业服务工作，推进了就业服务规范化建设。”

主要工作内容及成绩

详细列出本年度在就业方面所采取的具体措施和取得的显著成绩。例如：

积极与用人单位联系沟通，寻求新的就业岗位，多种形式促进失业人员就业。

勤帮扶，支持失业人员多形式就业。

探索失业人员的帮扶方式。

工作态度和方法

描述在工作中所采取的态度和采用的方法，例如：

在就业服务过程中，我们坚持“四个坚持”，即坚持就业指导有实效、坚持就业市场三结合、坚持就业服务全方位、坚持就业管理上水平。

问题与挑战

分析在就业过程中遇到的问题和挑战，并提出解决方案或改进措施。例如：

经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。

经验教训

总结在就业工作中积累的经验和教训，以便未来更好地开展类似工作。例如：

通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。

未来展望

对未来的就业工作进行展望，明确未来的工作目标和计划。例如：

结语

总结全文，强调就业工作的重要性，并表达对未来的信心和期待。例如：

就业工作暂时告一段落了，现对工作做个总结。通过总结，我们不仅回顾了过去的工作，也明确了未来的方向，相信在未来的工作中，我们将取得更大的成绩。

通过以上几个部分的详细描述，可以使就业汇报更加全面、系统和有针对性，有助于领导和同事更好地了解就业工作的进展和成果，从而做出更合理的决策。