2022年就业形势总体稳定，但面临一些挑战。以下是2022年就业情况的一些关键点：

城镇新增就业：

2022年全年城镇新增就业1206万人，超额完成了1100万人的全年预期目标任务。

失业率：

12月份，全国城镇调查失业率为5.5%，比上月下降0.2个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.4%，外来户籍劳动力调查失业率为5.7%，其中外来农业户籍劳动力调查失业率为5.4%。

疫情冲击：

疫情反复冲击影响了中小企业经营，导致中小企业经营困难增多，重点群体就业难度加大，尤其是青年失业率有所上升。

行业需求：

存在就业结构性矛盾，热门专业聚集度高，热门需求集中性高，而一些小众专业开始崭露头角。高科技人才在社会上的优势越来越突出。

城市吸引力：

北上广深等一线城市仍是求职的重要选择地，但吸引力在逐渐减弱。其他城市如天津、南京等城市的吸引力在上升。

毕业生规模：

2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增长了18%，增加167万人。这是高校毕业生规模首次超千万，就业形势严峻复杂。

企业招聘：

受疫情影响，企业招聘需求减少，而应届毕业生数量增加，导致就业竞争激烈。企业会抬高门槛，如学历要求、学校要求等。

行业变化：

教培业、房地产、互联网等行业面临裁员和收缩，导致大量再就业需求。同时，新的产业和经济正在取代传统的行业和技术，高科技人才的需求增加。

综合来看，2022年就业形势总体稳定，但受到疫情、行业变化等多种因素的影响，就业难度依然较大。特别是对于高校毕业生和青年劳动力来说，找到合适的工作机会面临较大挑战。建议求职者提前做好准备，提升自身技能，关注行业动态，选择有发展潜力的行业和岗位。