面对学校催就业的情况，可以采取以下措施来解决问题：

与学校沟通

向学校就业指导中心或所在学院老师说明个人情况和计划，了解学校的就业政策，表达你的就业进展情况。

通过沟通，可以达成共识，让学校理解你的处境和想法，同时也可以让学校了解到你的就业进展情况。

制定就业计划

明确目标行业、职位、求职时间表和渠道，以便更好地掌握就业机会。

积极寻找工作机会

利用招聘网站、社交媒体、人才市场和校友会等资源寻找工作机会。

拓展人脉，包括自我推荐和熟人介绍。

认真准备面试

研究公司背景、职位要求和自身优势，注意形象、语言和态度，提高面试成功率。

保持积极心态

相信自己的能力，坚持不懈地寻找工作，保持与学校的良好沟通，理解学校的期望，同时积极主动地寻找工作机会是关键。

其他建议

如果已找到工作，尽快签署三方协议，与辅导员沟通，了解他们的期望和要求，并尽量满足。

在签署就业协议前，仔细阅读条款并咨询相关人员，如果遇到不合理要求或态度恶劣，可向学校相关部门反映。

向导师、教授或职业咨询中心求助，获取求职建议。

保留好就业证明材料，以备不时之需。

如果不想立即就业，向辅导员说明理由，比如正在寻找更适合的工作或考虑继续深造。

通过以上措施，你可以更好地应对学校催就业的情况，同时也能确保自己的就业过程更加顺利和愉快。