研究生应届生在就业时，可以采取以下策略来提高成功率：

放平心态

应试者应保持积极乐观的心态，不要将大环境的问题归咎于个人。许多人在同样的情况下，因此心态的平和与积极性对于求职过程至关重要。

确定就业方向

应多关注热门行业如AI、新能源等，并阅读行业研报。

考虑与自己专业相关的就业方向，并尽可能选择与之匹配的岗位。

勇于尝试不同的工作机会，通过多次尝试来明确自己的职业兴趣和适合的职业路径。

积极参加校招

利用校园招聘的机会，尤其是春季招聘，因为这是进入大企业或国企央企等的好时机。

关注学校发布的就业信息，加入相关就业群，以获取最新的招聘信息。

关注多个招聘渠道

利用中国公共招聘网、就业在线、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台等多个渠道寻找工作机会。

正确认知自我

通过自我评估和职业测评了解自己的性格、能力、兴趣和优劣势。

制定明确的职业规划，包括职业目标和预期定位，选择适合自己的发展道路。

调整就业观念

关注就业市场动态，了解行业变化趋势和市场需求，以调整自己的就业预期。

扩大选择范围，不局限于大城市和大单位，可以考虑中西部地区、二三线城市或基层单位。

提升核心能力

加强专业知识的学习，参与科研项目、发表论文、申请专利等，以提升自己的学术背景和科研能力。

发展软技能，如沟通、团队合作和解决问题的能力，这些对于职场成功同样重要。

进入细分行业

考虑进入一些细分行业，如中介服务、小区团购、咨询行业或网络工作等，这些领域对于研究生应届生来说有很多机会。

通过上述策略，研究生应届生可以更有效地规划自己的求职过程，提高就业成功率。重要的是要保持积极的心态，不断学习和提升自己，以适应不断变化的就业市场。