80后研究生的就业情况存在一定压力，但具体表现因个人背景、专业选择及地区差异而异。以下是综合分析：

就业形势严峻

近年研究生就业难度显著增加，2024年硕博应届毕业生offer获得率仅为44.4%，较上年下降12.3%，首次低于本科生。企业用人策略调整，72.8%的中高端岗位压缩招聘规模，金融、互联网等基础岗位更倾向本科生。

学历倒挂现象普遍

部分行业出现“本科生>研究生>博士生”的学历倒挂，例如2024年金融、互联网等基础岗位更青睐本科生。

双非研究生竞争压力更大

非211、非985院校研究生就业难度更高，需付出更多努力才能在市场中脱颖而出。

就业方向选择受限

部分专业（如经济史、产业经济学等）就业面较窄，例如2015届产业经济学专业毕业生中仅30%进入上市公司或研究所。

年龄与经验优势

80后研究生普遍年龄较小（28岁左右），具备一定社会经验，部分岗位对年龄敏感度较低，但整体竞争仍存在。

建议：

优先选择双一流院校或热门实用专业（如计算机、经管等）；

提前规划职业路径，关注企业用人需求变化；

利用年后招聘旺季投递简历，但需做好充分准备应对激烈竞争。