海南东方万达广场的就业情况可以从以下几个方面综合分析：

一、就业岗位与薪资水平

岗位类型与薪资范围

- 基础岗位：

如保洁员（2900-3100元/月）、配送员（薪资面议）等，适合体力劳动者。

- 灵活用工：例如菊花基地临时工（160-180元/天），工期3天，适合短期用工需求。

薪资稳定性与福利

- 部分岗位（如保洁员）提供固定薪资，但灵活用工岗位可能不包含社保等福利。

二、就业环境与平台优势

政府支持与资源整合

- 东方市就业驿站由政府主导运营，提供用工咨询、技能培训及权益保障服务，降低求职难度。

- 依托万达广场等大型商圈，形成“商圈+驿站”运营模式，增加就业岗位供给。

覆盖范围与就业规模

- 就业驿站覆盖万达广场及三家镇等区域，累计对接务工超4万人次，年化稳定就业人数达137人。

三、发展潜力与前景

区域经济带动

- 近年来东方市经济快速发展，万达商业中心的入驻进一步提升了就业吸引力，预计未来就业机会将持续增长。

- 伴随基础设施完善和产业升级，服务业、旅游业等领域的就业潜力可进一步挖掘。

创业与职业发展

- 除传统岗位外，当地政府鼓励创业，年轻人可从事导游、房屋中介等新兴行业。

四、注意事项

部分岗位需注意用工方资质，优先选择通过就业驿站签约的企业。

灵活用工需关注合同条款，避免权益受损。

综上，东方万达广场及周边区域就业机会较多，但需结合个人技能和职业规划选择岗位，并关注政策支持与平台资源对接。