销售岗位：

销售岗位是典型的不限专业与经验的职位之一，看重个人的沟通能力、说服力和目标导向思维。无论是科技、教育还是消费品行业，销售岗位总能找到适合的人才。

行政与后勤类岗位：

行政岗位要求细致、有条理，能有效管理日常事务。专业背景多样，从文学到理工科，只要具备基本的办公软件操作能力即可。

部分运营岗：

运营岗位可以细分为很多种，如新媒体运营等。运营工作有时需要懂产品、会分析性数据、有时需要你对用户的阅读习惯熟悉。

产品经理：

产品经理在互联网公司是一个非常重要的岗位，特别容易获得高薪和更好的职业发展前景。尽管他们可能不是科班出身，但只要具备相关能力和思维，就能在这个岗位上取得成功。

互联网运营：

包括产品运营、内容运营、用户运营、推广运营等。运营工作事多事杂，需要抗压性强的员工。

市场商务类工作：

如商务咨询、管理培训生等。这些岗位对专业背景要求不高，更注重个人的综合能力，如沟通能力、快速学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。

人力资源岗位：

这个岗位通常对专业不怎么设定限制，很多专业的毕业生都曾经在人力资源部门实习，最后进入了人力资源岗位。

事业编岗位：

如综合岗位、教师岗位、医疗岗位等。这些事业岗位一般对专业没有严格的限制，因此那些想要报考的人不用过于担心。

其他证书相关职业：

如导游证、注册会计师（CPA）、人力资源管理师职称证书、初级会计证、心理咨询师、普通话证、日语能力等级证书、全国计算机二级Java语言程序设计、特许金融分析师（CFA）、注册消防工程师等。

这些职业和岗位通常对专业背景要求不高，更注重个人的技能、经验和综合素质。如果你对某个特定职业感兴趣，可以进一步了解相关岗位的具体要求和职责，以确定自己是否适合。