根据搜索结果，成为助理需要学习的专业主要包括行政管理、人力资源管理及相关领域。以下是具体分析：

一、核心专业建议

行政管理专业

- 核心能力：

涵盖文件管理、档案整理、会议安排、内部沟通及流程协调等基础工作，符合助理日常职责需求。

- 延伸应用：可辅助制定公司战略规划、检查管理制度落实，适合需要参与管理层面工作的助理。

人力资源管理专业

- 核心能力：

涉及招聘、培训、员工关系管理及绩效评估，适用于需要处理人力资源相关事务的助理。

- 延伸应用：能参与企业文化建设及内部管理制度规范化，提升团队协作效率。

二、其他相关领域

商务管理：提供商业运作原理与团队管理知识，适合需要领导协调能力的助理。

公共关系：培养危机处理与外部沟通能力，适用于涉及媒体对接或公关事务的岗位。

三、注意事项

学历要求：部分岗位接受非本科学历，但实际工作经验往往更具竞争力。

综合能力：除专业技能外，需注重沟通协调、问题解决及应变能力。

建议根据具体工作内容（如行政、人事、业务等）选择对应专业，或优先选择涵盖多领域技能的综合性专业（如行政管理）。