专业技术岗位的考试内容通常包括以下几个方面：

专业知识

基础理论知识：包括相关领域的基础理论。

专业技术知识：涉及岗位所需的专业技术知识。

最新技术发展趋势：了解当前技术发展的最新动态和趋势。

技术能力

软件或工具掌握：熟练掌握与岗位相关的软件或工具。

实际操作能力：具备解决实际问题的能力。

工作经验

项目经验：在相关领域的工作经验，包括参与的项目。

团队合作经验：与团队成员的合作经验。

解决问题的经验：在实际工作中解决问题的经验和效果。

解决问题的能力

思维方式：遇到问题时的思考方式。

解决方法：解决问题的具体方法。

解决效果：问题解决后的效果和反馈。

综合能力

分析与判断能力：包括综合分析、判断、决策等能力。

应变能力：在突发情况下的应对能力。

口头和文字表达能力：清晰表达思想和信息的能力。

逻辑思维能力：进行合理逻辑推理的能力。

职业素养

职业道德：遵守职业道德规范。

工作态度：积极的工作态度和责任心。

团队合作精神：与团队成员良好合作的能力。

相关法律法规

政策与管理知识：了解与岗位相关的政策和规章制度。

行业标准：熟悉行业内的标准和规范。

外语能力

英语能力：包括听说读写能力，具体要求根据岗位而定。

公共基础知识

政治与经济知识：了解政治和经济的基本知识。

法律常识：掌握基本的法律知识。

管理知识：了解基本的管理理论和方法。

科技与文化知识：涵盖科技、文化等方面的知识。

综合应用能力

实际操作能力：将所学知识应用于实际工作的能力。

知识解决实际问题的能力：通过专业知识解决实际问题的能力。

具体的考试内容可能会根据岗位的不同有所差异。例如，医疗岗位可能会包含卫生基础知识、解剖学、医学基础知识等，而教师岗位则可能包含教育综合知识、教育基础知识、学科知识等。

建议考生根据具体岗位的要求，有针对性地准备考试内容，确保在考试中能够全面展示自己的专业水平和综合能力。