要做好保密教育，可以采取以下措施：

制定保密教育计划：

根据实际情况，制定一份详细的保密教育计划，包括教育内容、教育方式、教育时间等。

组织保密培训：

组织员工参加保密培训，让他们了解保密的重要性、保密的法律法规、保密的基本知识和技能等。

开展保密宣传：

通过多种渠道，如内部刊物、宣传栏、网站等，宣传保密知识和保密要求，增强员工的保密意识。

加强保密管理：

建立健全保密管理制度，加强对保密信息的管理和保护，确保保密信息不被泄露。

定期检查评估：

定期对保密教育工作进行检查和评估，总结经验教训，不断完善保密教育工作。

找准“风险点”：

善于把握保密工作面临的新形势，聚焦保密工作新任务，精准研判保密工作可能面临的新风险新问题，以问题为导向，积极主动开展保密宣传教育。

找准“切入点”：

结合实际，找准保密宣传教育的切入点，下好“连环棋”。

培训要求：

制定涉密人员保密教育培训年度计划，确保涉密人员在上岗、在岗、离岗各个环节都能接受保密教育培训。

培训方式：

通过召开会议、举办讲座、知识竞赛、举办展览等多种形式进行保密教育培训。

关注受众的“疑惑点”：

确认受教育对象的理解障碍，通过互动培训和案例分析加深印象。

“结合点”的配置：

形成“一盘棋”的局面，确保保密教育的全面性和系统性。

实际案例和模拟演练：

通过实际案例和模拟演练来加深学习的效果，让员工在实践中学习如何保护敏感信息和应对突发情况。

嘴巴管住不乱说：

重要信息别随便聊，尤其是在公开场合和网络环境中。

手机管住不乱拍：

看到涉密文件，不要拍照或随意转发。

手脚管住不乱带：

机密文件不能随意带出办公室，工作电脑、U盘等设备尽量不外借。

设备管住不乱用：

不用来路不明的U盘、移动硬盘，办公电脑和手机装好防护软件。

确定宣传教育目标：

明确宣传教育的目标，如提高员工对保密工作的认识、加强保密意识和技能等。

丰富宣传教育内容：

包括国家保密法律法规、单位保密规章制度、保密技能和案例分析等。

创新宣传教育方式：

采用多元化的宣传手段，如内部网站、电子邮件、微信公众号等，以及视频、动画等多媒体手段。

加强人员培训和管理：

确保涉密人员在上岗、在岗、离岗各个环节都能接受保密教育培训，并对培训情况进行详细记录。

通过以上措施，可以有效地提高员工的保密意识和技能，确保保密信息的安全。