高顿教育作为一家在财经教育领域具有较高知名度的机构，其整体评价较为正面。以下是一些关于高顿教育的评价：

发展迅速：

高顿教育拥有线上和线下培训，并在国内外多地开设分校，发展势头良好。

社会责任：

在疫情期间，高顿教育积极参与抗疫，体现了企业的社会责任感。

教学质量：

高顿财经提供多种财经课程，包括ACCA、CFA、CMA等权威认证课程，并且教学质量显著，中级会计职称考试培训成绩突出。

师资力量：

高顿拥有2000多名学管老师，提供全方位的学习支持。

企业文化：

公司倡导“正、信、责、拼、韧”的价值观，强调奋斗和成长。工作环境良好，同事间关系融洽，团队氛围友好。

员工福利：

公司提供调薪和晋升机会，有透明的激励机制。节假日礼品、年度体检、员工俱乐部等福利齐全。

加班情况：

加班情况因岗位而异，产品运营实习生通常上五天休息两天，销售岗位加班较为常见，但这是行业内普遍现象。

晋升制度：

晋升不依赖于工作时长，而是基于个人能力和工作表现，对新员工友好，有助于快速晋升。

办公环境：

有评价指出办公环境较好，但个别细节如厕所卫生条件有待改善。

员工反馈：

有员工表示在高顿工作压力较大，但也有员工因为公司文化和团队氛围而选择留下。

综合来看，高顿教育在财经教育领域有着良好的声誉，其教学质量、师资力量和企业文化都得到了多数员工的认可。然而，也有个别声音指出公司可能存在对员工压榨的情况，以及办公环境有待改善。总体来看，高顿教育似乎是一个适合年轻人奋斗和成长的平台，但新加入的员工可能需要做好相应的心理准备。