朴新教育的待遇情况如下：

全职教师

月薪范围：7K-9K之间。

福利待遇：缴纳五险，提供免费住宿，不定期组织全体员工旅游休假活动，提供广阔的职业发展平台及相关培训课程，年假、奖金、节日福利，年度体检，带薪培训。

工作时间与休息：工作时间早10点至晚9点，单休。

兼职教师

课时费：6-11K之间。

其他岗位

教育咨询师、咨询条线经理、小初高各科教师等岗位，薪资结构包括无责底薪、绩效奖金、五险一金、带薪年假、法定节假日福利等。

总体来看，朴新教育提供的待遇较为优厚，尤其是对于有稳定教学需求的员工。不过，待遇可能因城市、岗位、个人经验、教学能力等因素而有所差异。例如，有些岗位可能需要加班，且五险一金的实施可能因校区不同而有所差异。对于新入职员工，通常需要等待3个月后才能享受保险福利。

建议：

在考虑加入朴新教育时，建议详细了解所在校区的具体待遇政策，包括薪资结构、福利保障、工作时间等。

可以与在职员工或校友交流，获取更真实的工作体验和反馈。

考虑自身的职业规划和发展需求，选择最适合自己的岗位和校区。