当班干部打人时，需要采取一系列措施进行教育和管理，以确保学生能够认识到自己的错误并改正行为。以下是一些建议：

及时制止

一旦发现班干部打人行为，应立即制止，避免事态进一步升级。

报告老师

将打人事件报告给班主任或学校相关部门，让老师了解情况并进行处理。

劝说和解

尝试劝说打人者向受害人道歉，并寻求双方和解，恢复和谐关系。

权威引导

作为班干部，应以身作则，树立正确的榜样，避免使用暴力手段。

情绪控制

家长和老师应控制情绪，与孩子进行平等对话，了解其打人原因，并引导其认识到错误。

联系对方家长

积极与对方家长沟通，商讨解决办法，诚恳道歉并寻求原谅。

检讨与反思

让打人者在班干部会议上进行检讨，反思自己的行为，并制定改正措施。

法律意识教育

教育孩子了解相关法律法规，明白打人的法律后果，并承担相应的责任。

家长责任

家长需为孩子树立榜样，承担相应的法律责任，并与孩子一起向对方道歉。

通过以上措施，可以帮助班干部认识到自己的错误，改正行为，并重新融入集体。同时，也能增强学生的法律意识和责任感，预防类似事件的再次发生。