芝加哥公牛队选中迈克尔·乔丹的过程是NBA历史上的经典案例，主要经过以下关键步骤：

一、选秀背景与球队需求

重建期需求

1984年时，公牛队正处于重建期，急需一位超级球星带领球队重返巅峰。球队总经理罗德·索恩明确目标：必须选中迈克尔·乔丹。

选秀签位竞争

当年选秀拥有探花签，但公牛原本希望得到中锋，而前两顺位被奥拉朱旺和鲍维占据。球队面临困境，需在第三顺位权衡选择。

二、乔丹的吸引力与决策过程

天赋与表现

乔丹在北卡罗来纳大学展现出的篮球天赋和竞技能力，使其成为选秀热门。尽管身高未达球队理想标准（球队需7尺以上中锋），但其全面性和潜力被认可。

管理层坚持

罗德·索恩坚决选择乔丹，表示“没有其他选择”。他拒绝多支渴求乔丹的球队（如小牛）的交易要约，最终以探花签将其纳入阵容。

三、历史意义与后续成就

新秀赛季表现

乔丹以场均28.2分、6.5篮板等数据荣膺1984年最佳新秀，并在季后赛中以63分单场表现成为经典。

带领公牛夺冠

在乔丹效力期间，公牛队实现6次总决赛冠军，完成两次三连冠，奠定其“公牛王朝”基础。

四、总结

公牛队通过管理层坚持与对乔丹能力的信任，以探花签选中他，成为NBA历史经典案例。这一决策不仅改变了公牛队的命运，也印证了“命运的安排永远是公平的”。